Sztuczna inteligencja coraz mocniej zmienia rynek pracy, a Oracle jest kolejnym technologicznym gigantem, który otwarcie przyznaje, że AI wpływa na zatrudnienie. Firma poinformowała, że w ciągu ostatniego roku zlikwidowała około 21 tys. miejsc pracy na całym świecie, jednocześnie zapowiadając dalszą automatyzację procesów.
Jak wynika z najnowszego raportu rocznego spółki, liczba pracowników zatrudnionych na pełen etat spadła ze 162 tys. w 2025 r. do 141 tys. w 2026 r.
Oracle: AI już wpływa na zatrudnienie
W opublikowanym raporcie firma nie pozostawia wątpliwości co do przyczyn zmian.
„Wdrażanie technologii AI we wszystkich naszych operacjach skutkowało i może nadal skutkować redukcją zatrudnienia” — wskazuje Oracle.
Oznacza to, że sztuczna inteligencja nie jest już jedynie narzędziem wspierającym pracowników, ale staje się elementem strategii wpływającej bezpośrednio na strukturę zatrudnienia.
Redukcja objęła 13 proc. załogi
Skala zwolnień jest znacząca.
W ciągu roku firma zmniejszyła zatrudnienie o około 13 proc., co przekłada się na ponad 21 tys. etatów.
Według BBC działania Oracle wpisują się w szerszy trend obserwowany w całej branży technologicznej, gdzie przedsiębiorstwa jednocześnie:
- redukują koszty operacyjne,
- automatyzują procesy biznesowe,
- inwestują miliardy dolarów w rozwój AI,
- rozbudowują centra danych potrzebne do trenowania modeli sztucznej inteligencji.
Restrukturyzacja kosztowała 1,8 mld dolarów
Tak duża reorganizacja nie odbyła się bez kosztów.
Oracle poinformował, że wydatki związane z restrukturyzacją wyniosły około 1,8 mld dol.
Kwota obejmuje m.in.:
- odprawy dla pracowników,
- koszty reorganizacji struktur,
- wydatki administracyjne związane z transformacją firmy.
Dla porównania rok wcześniej podobne działania kosztowały przedsiębiorstwo około 374 mln dol.
Firma inwestuje dziesiątki miliardów w AI
Jednocześnie Oracle znacząco zwiększa nakłady na rozwój infrastruktury związanej ze sztuczną inteligencją.
W 2026 r. firma planuje przeznaczyć co najmniej 50 mld dol. na budowę i rozbudowę centrów danych.
Powodem jest rosnące zapotrzebowanie na moc obliczeniową zgłaszane przez największe firmy rozwijające sztuczną inteligencję, w tym:
- OpenAI,
- Meta,
- przedsiębiorstwa rozwijające generatywne modele AI.
Nie tylko Oracle
Podobne działania obserwowane są w całym sektorze technologicznym.
Najwięksi gracze rynku planują w tym roku rekordowe inwestycje w rozwój sztucznej inteligencji.
Według szacunków:
- Google,
- Amazon,
- Meta
zamierzają przeznaczyć łącznie około 650 mld dol. na rozwój technologii AI oraz infrastruktury wspierającej nowe modele.
Równocześnie część firm prowadzi programy redukcji zatrudnienia.
Amazon zapowiedział już likwidację około 30 tys. stanowisk pracy w kolejnych etapach restrukturyzacji.
AI zmienia sposób działania firm
Przedstawiciele branży coraz częściej podkreślają, że sztuczna inteligencja pozwala wykonywać wiele zadań szybciej i taniej niż dotychczas.
Jeden z menedżerów Amazona wskazywał w wewnętrznej komunikacji, że AI umożliwia przedsiębiorstwom szybsze wdrażanie innowacji i bardziej efektywne zarządzanie kosztami.
Dla pracowników oznacza to jednak rosnącą presję na zdobywanie nowych kompetencji oraz dostosowywanie się do zmieniającego się rynku pracy.
Początek większej zmiany?
Eksperci od miesięcy wskazują, że rozwój sztucznej inteligencji może prowadzić do największej transformacji rynku pracy od czasów cyfryzacji i upowszechnienia internetu.
Przypadek Oracle pokazuje, że ten proces już trwa. Firmy technologiczne nie tylko inwestują rekordowe środki w AI, ale coraz częściej wykorzystują ją do ograniczania kosztów i automatyzacji części zadań wykonywanych dotychczas przez ludzi.
W efekcie sztuczna inteligencja staje się jednocześnie motorem wzrostu oraz jednym z głównych czynników wpływających na strukturę zatrudnienia w globalnej gospodarce.
